Fondoprofessioni, attraverso il presente Avviso, intende:
- realizzare una analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto per lo Studio/Azienda di provenienza;
- prevedere interventi di affiancamento e on the job individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio/Azienda di provenienza;
- promuovere una formazione personalizzata;
- promuovere modalità quali, ad esempio, la formazione “situata” ed esperienziale;
- dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti;
- sostenere lo sviluppo delle competenze necessarie, individuate in sede di analisi dei bisogni, attraverso un approccio formativo orientato all’applicazione nel contesto lavorativo;
- sostenere la ripartenza degli Studi/Aziende, investendo sul potenziamento delle competenze individuali.
Bando attivo fino a esaurimento risorse
Hai bisogno di noi?
Soggetti beneficiari
I piani formativi sono rivolti esclusivamente agli Studi professionali/Aziende in regola con l’iscrizione e il versamento a Fondoprofessioni, che abbiano provveduto all’iscrizione prima della presentazione del piano formativo.
Entità e forma dell’agevolazione
Il contributo per ogni singolo piano formativo sarà al massimo di Euro 4.000,00. Gli importi sono comprensivi di IVA e di ogni altro onere/imposta, se dovuti.
Ogni piano formativo presentato potrà essere composto da un solo progetto con una durata di almeno 16 ore, un numero di discenti da 1 a 3, e un costo ora/allievo al massimo pari a Euro 100,00.
Ogni singolo Ente proponente potrà richiedere contributi per massimo Euro 4.000,00 sul presente Avviso.
Le risorse allocate con il presente Avviso sono complessivamente pari a Euro 200.000,00.
Attività finanziabili e Spese ammissibili
Con riferimento alle tipologie di piani formativi previste e richiamate nella Circolare Anpal n. 1/2018, gli interventi finanziati dal presente Avviso rientrano nelle fattispecie denominate “individuale” e “aziendale”, poiché destinati a uno o più dipendenti del singolo Studio/Azienda.
L’Ente attuatore dovrà trasmettere il piano formativo, allegando la prevista documentazione, tramite la piattaforma informatica di Fondoprofessioni. Il criterio di valutazione è a graduatoria, fino ad esaurimento della dotazione finanziaria.